Googles hovedkvarter i Dublin, Irland
Formlen for en vellykket forretningsproduktivitet er relativt enkel: rekruttere kvalitetsarbejdere, opretholde et højt niveau af medarbejdertilfredshed og effektivitet vil altid blive bedre. Meget af forskningen på designens indflydelse understøtter denne ligning og fremhæver den rolle, som design spiller i stigende variabler. Arbejdstagere nævner gentagne gange designrelaterede faktorer som årsagerne til at vælge et job eller bo hos en bestemt virksomhed, og ledere erkender, at medarbejdertilfredshed og øget produktivitet øges i tider. æstetisk tiltalende arbejdspladser. For ledere kan opgaven med at redesigne kontorlokaler til at imødekomme skiftende behov virke skræmmende,men indretningsarkitekter kan hjælpe med at gøre en jævn overgang. Åbne rum, lyse, kreative farver … Der er mange metoder til at forbedre rum.
Dette er kontoret for operatøren Pokerstars
Kontoret for operatøren PokerStars. Der er en stærk identitet, muntre og energiske farver og behagelige arbejdsområder, der er åbne for fælles aktivitet.
Mange virksomheder er overraskede over at høre, at produktivitet faktisk er en stor faktor i medarbejdertilfredshed, og at indretning kan påvirke effektivitetsniveauerne i en række ret vigtige tilfælde. Konsulenter, forskere, ledere og indretningsarkitekter er enige om fire nøglefaktorer, der i høj grad påvirker produktivitetsniveauerne: komfort, tilgængelighed, privatliv og fleksibilitet. Det er vigtigt at have en strategisk tilgang til kontorer, hvor indretningsarkitekter integrerer designmål og forretningsmål. Faktisk kan det lette mekanismen i arbejdsprocesser, tilskynde til teamwork, reducere hierarkier og føre til en sund kulturel ændring inden for en virksomhed.Organisationer kan derfor reducere eller fjerne barrierer for produktivitet ved at forfine interiørdesign i overensstemmelse med skiftende forretningsmål. For at lette effektiviteten af disse forbedringer bør virksomheder regelmæssigt revurdere kontorets design i forhold til forretningspraksis.
Inventionland kontorer:
Dette er Inventionlands kontorer. Virksomheden har projektions- og animationsområder samt fuldt udstyrede workshops til at skabe prototyper af opfindelser.
Lad os tage det mest konkrete eksempel: Googles hovedkvarter i Dublin. Beliggende i den højeste kommercielle bygning i hovedstaden, Montevetro eller Google Docks, som det nu kaldes, er hovedkvarteret for Google Houses for Europa, Mellemøsten og Afrika. Det blev designet af Camenzind Evolution. Komplekset med flere zoner har kontorlokaler mærket med navne som "Clown College", "Funland" og "Castle Bouncing". Medarbejdere kommer fra mere end 38 lande, og 46 sprog tales på kontoret. Ud over dette tilbyder virksomheden medarbejderne deres eget motionscenter, swimmingpool, poolborde, shuffle-dansekurser og endda gynger. For at skubbe videre og inspirere til kreativitet, leverer Google gratis mad i sin interne cafeteria,øl i sin irske pub, Segways til hurtig transport og mange andre frynsegoder. Og resultatet er der. Virksomheden har en høj effektivitetsgrad, der har været hele tiden, har været på listen over 100 virksomheder, der skal arbejde i 10 år, og har haft nummer 1 i syv på hinanden følgende år.
En af de mange atmosfærer på Googles kontorer i Dublin.
